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一般事業主行動計画の公表について

 ミヤモリは、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。


株式会社ミヤモリ  一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。



1.計画期間:平成23年4月1日から 平成28年3月31日までの5年間


2.内  容:

目標1:平成23年 7月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

【目標を達成するための方策と実施時期】

  • 平成23年 4月〜  制度内容の検討

  • 平成23年 7月〜  制度の周知及び実施


目標2:若者のインターンシップの受け入れを行う。


【目標を達成するための方策と実施時期】

  • 平成23年 4月〜  受け入れ体制について検討開始

  • 平成23年 7月〜  受け入れを行う部署への説明および体制作り

  • 平成23年10月〜  学校との連携

  • 平成24年 4月〜  社員への周知

  • 平成24年 7月〜  インターンシップの受け入れ開始


企画サポート・品質管理・納期厳守

パターン・型紙作成からサポートします。

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E-mail.info@miyamori-co.com
Tel.0766-68-1288 Fax.0766-68-0887

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